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Treinamento e Mentalidade

Reduzindo Acidentes Viários

O planejamento das trilhas de treinamento da Bordo Digital, tem ênfase na inteligência operacional e na saúde psicológica dos motoristas, alinhando os tópicos cruciais da segurança e desempenho profissional com as exigências regulatórias rigorosas estabelecidas pelo Conselho Federal de Psicologia (CFP) e pelo Conselho Nacional de Trânsito (CONTRAN) para a realidade do transporte brasileiro. A Bordo Digital acredita que a redução de acidentes é alcançada através de um ciclo virtuoso: os treinamentos fornecem as habilidades técnicas e comportamentais, e a mentalidade positiva, para amplificar o desempenho dessas habilidades reduzindo o estresse, melhorando a função cognitiva e promovendo a resiliência perante as adversidades inerentes ao trânsito.

Competências críticas:

Resiliência no trânsito,

Controle emocional sob pressão,

Gestão do estresse.

Custos reais dos acidentes:

Caminhão parado,

Consertos e reformas,

Fanquia e sinistro de seguro,

Riscos jurídicos e trabalhistas,

Custos com afastamentos por doença e absenteísmo.

O maior risco: perda da vida do motorista ou de terceiros

Se sua empresa busca:

Reduzir riscos e acidentes.

Melhorar a atenção para

evitar distrações.

Aprimorar a tomada de decisão para evitar riscos.

Garantir conformidade legal e documental.

Melhorar o desempenho e a dirigibilidade dos motoristas.

Elevar a qualidade e a consistência do atendimento ao cliente.

Melhora a colaboração e a reputação.

Redução de multas por ultrapassagens indevidas.

Atualizações do CONTRAN/ DETRAN e Órgãos reguladores.

Redução de erros por cansaço.

Desenvolver controle emocional para lidar com prazos e estresse.

Diminuir os Afastamentos adoecimento.

Impactar na progressão de carreira.

A Bordo Digital foi

feita para você!

Principais

Funcionalidades

A Bordo Digital busca transformar vícios de direção em bons hábitos, utilizando dados para definir indicadores de condução ideal e oferecer feedback. O foco na rotina e no hábito é crucial, pois a repetição de procedimentos-padrão (rotina) garante maior eficiência e segurança. O uso de micro-intervenções positivas (as pílulas de microlearning) reflete a ideia de que pequenas descargas de positividade podem proporcionar uma vantagem competitiva substancial e que a mudança duradoura muitas vezes começa com metas pequenas e factíveis.

“Treinar bem, com dados e sem parar a operação.”

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